中高层领导者发展方案
为新任中高层领导者护航
DDI助力您的领导者赢在起跑线上。同时，中国企业对中高层领导者的界定较为宽泛模糊，DDI的顾问伙伴将针对各企业状况，协助您找出最适宜的评鉴及发展方法与工具。
互动管理：卓越领导者系列
| 课程简介
DDI 互动管理：卓越领导者系列课程是一个基于能力的领导力发展系统，帮助企业的管理人员、团队领导和主管解决面临的挑战。
该系列课程包含诊断，管理支持，在职学习，绩效支持和评估服务。课程具有高度的灵活性和高适应性，可以与DDI其他丰富的领导力产品进行整合。该培训系统根据领导力7大要务进行客户制定，帮助领导者迅速掌握所需的技巧、计划和工具，在业务和工作中产生即刻的改变。
| 课程内容
建立并维护信任
——人际关系、多样性
领导者成功沟通技巧
——人际关系
营造包容的工作环境
——合作、多样性
激发团队绩效
——团队、绩效管理
激励部署 留住人才
——敬业度
提升管理执行力
——推动战略规划
理解业务:商业模拟教程
——商业模拟
设定目标 复核绩效
——设定目标
沟通：互动联结
——沟通、多样性
辅导：引领前行
——辅导
处理不良绩效
——冲突
适应型领导
——人际关系
最佳绩效辅导
——辅导
授权技巧
——授权
驱动变革
——变革
促进创新
——创新
领导虚拟团队
——人际关系
高质量决策
——决策
发展自我及他人
——发展
达成最佳绩效
——绩效管理
加强领导力发展
——辅导
解决工作冲突
——冲突
发挥影响力
——影响力
强化伙伴关系
——合作
迈向领导之路
——发展
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DDI 智睿咨询是一家国际性的领导力咨询公司，自 1970 年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。我们矢志陪伴领导者走向卓越，助力企业走向成功。
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