高管解决方案
为企业战略赋能
在VUCA商业环境下，高管的每一天都面临着巨大的挑战。有人游刃有余，有人举步维艰。然而即使那些举步维艰的高管，又何尝不曾披荆斩棘，在挂满荣誉后才一步步走上高管岗位，有机会面临更艰巨的挑战。很多时候高管必须开辟一条属于自己的道路，而全无前人走过的路可循。为帮助企业和领导者更好地应对时代带来的业务挑战，DDI研发了一系列高管教练解决方案。
28%
「板凳实力」在过去七年下降了28%
40%
只有40%的高管认为她们的发展项目效果好
50%
至少一半的高管会经历转型失败
高管准备好了吗？
高管教练：高管破局领教 Coaching: Executive Pitfall Coaching
—— 聚焦高管业务挑战
DDI 高管破局领教集教练、导师、顾问技术于一体，聚焦高管当下的业务挑战，抽丝剥茧高管所面临的4 类压力，15 大陷阱以精准剖析现状，针对每位高管如何调整自我、跳出陷阱制定L.E.A.F 成长计划，并通过持续的跟进辅导，引导深层反思，激发更多行动，陪伴高管走好一段以成果为导向的发展之旅。
高管教练：高潜释能计划 Coaching: Unleashing Potential Planning
—— 充分释放人才潜力
高潜人才的发展往往需要一对一量身打造。高潜释能计划是专为高潜人才充分释放潜力，兑现自己成长为高管的可能性而设计的一对一教练解决方案。集半世纪陪伴领导者成长的经验与洞察，DDI总结出高管在成长过程中最容易踏入的15种常见陷阱。
高管领导力加速发展中心 Assessing Talent® for Operation and Strategic Leaders
—— 适合评估高管胜任度
DDI高管领导力加速发展中心®是目前最精准的人才评鉴方式，能够深入评估企业高管胜任工作挑战所需具备的能力。我们将最为有效的评鉴工具和方法整合在一起，包括情境模拟、行为面试、个性测试等，从而透彻地了解领导者全方位的能力。
数字领导力评鉴中心 Digital Leadership Assessment
—— 适合评估中高层领导者
DDI 数字领导力评鉴中心是最尖端的人才评鉴解决方案。它模拟了数字化环境下，企业高管面临的种种挑战。DDI 以久经验证的方法为企业提供科学、客观的人才数据，帮助企业做出更优质的人才发展和任用决策。
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DDI 智睿咨询是一家国际性的领导力咨询公司，自 1970 年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。我们矢志陪伴领导者走向卓越，助力企业走向成功。
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