数字化学习发展赋能方案

数字学习生态

当人才发展迎来数字化转型,掌握灵活可续有效的数字化发展技能成为每一位人才发展官的必修课。如果您期望为内部人才提供更定制化的专业服务、提升自身的人才发展技能,请关注赋能系列解决方案。

赋能方案 · 数字学习生态

学习运营赋能

—— 升维学习项目规格,做业务的黄金贴身发展教练

如果您担心线上学习完成率,不知如何通过有效的设计和运营抓住学员线上学习的注意力,我们将为您提供专业运营赋能和运营材料包:


帮助您达成下列目标:

• 提升线上课程完成率 

• 深化线上课程学习成效 

• 激发学员线上学习动力


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翻转课堂赋能

—— 打造企业内部翻转专家

如果您期望成为企业领导者深化实践的领航人,以更高性价比的方式为企业领导者提供在线学习后的实践反馈辅导,我们将为您提供翻转赋能服务和翻转材料包,协助您升级您的讲师引导技能和教材库。


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数据解读赋能

—— 洞悉学员学习数据

如果您想要成为学习数据解读专家,第一时间借由数据了解领导者学习动态,找到进阶发展的抓手,欢迎您了解数据解读赋能服务。


您将一次掌握以下要点:

• 数据解读的原理原则 

• 数据解读的整体方法 

• 团体报告解读示范和难点练习 


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微课开发工作坊

—— 数字时代人才发展官必备技能

如果您想要设计出以学员为中心的优质线上课程,为企业的人才发展提供新的动能,欢迎您参与微课开发工作坊。


您将一次掌握以下要点:

• 微课内容的开发技巧 

• 微课的教学设计原理 

• 微课制作的流程 

借助教辅材料,课后即可产出一套可迅速上线的微课。


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