
人才评鉴
直面CEO首要挑战
人才评鉴
直面CEO首要挑战
DDI在全球久经验证的高管评鉴工具及方法,能够提炼出高层领导能力和成熟度的深入洞见,将近半世纪以来效度准确性无所匹敌。DDI评鉴中心运用强大的情景模拟体验,结合个人性格和面试评估,全方位解析人才的关键条件。
400%
使用DDI评鉴与发展体系,能带来400%的投资回报率
87%
87%的高管从DDI的评鉴体系中获得在业务方面与自身能力相关的深度洞悉
30+
全球30个评鉴中心,覆盖26国家21种语言
DDI 拥有无与伦比的评鉴经验
高管领导力加速发展中心 Assessing Talent® for Operation and Strategic Leaders
—— 适合评估高管胜任度
DDI高管领导力加速发展中心是目前最精准的人才评鉴方式,能够深入评估企业高管胜任工作挑战所需具备的能力。我们将最为有效的评鉴工具和方法整合在一起,包括情境模拟、行为面试、个性测试等,从而透彻地了解领导者全方位的能力。
数字领导力评鉴中心 Digital Leadership Assessment
—— 适合中高层领导者
DDI 数字领导力评鉴中心是最尖端的人才评鉴解决方案。它模拟了数字化环境下,企业高管面临的种种挑战。DDI 以久经验证的方法为企业提供科学、客观的人才数据,帮助企业做出更优质的人才发展和任用决策。
L3中高管线上评鉴 Leader 3 Ready®
—— 适合中高层领导者
经理人成熟度评鉴Manager Ready®
—— 适合中基层领导者
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DDI 智睿咨询是一家国际性的领导力咨询公司,自 1970 年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。我们矢志陪伴领导者走向卓越,助力企业走向成功。
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