人才评鉴

直面CEO首要挑战

DDI在全球久经验证的高管评鉴工具及方法,能够提炼出高层领导能力和成熟度的深入洞见,将近半世纪以来效度准确性无所匹敌。DDI评鉴中心运用强大的情景模拟体验,结合个人性格和面试评估,全方位解析人才的关键条件。

 

400%

使用DDI评鉴与发展体系,能带来400%的投资回报率

87%

87%的高管从DDI的评鉴体系中获得在业务方面与自身能力相关的深度洞悉

30+

全球30个评鉴中心,覆盖26国家21种语言

DDI 拥有无与伦比的评鉴经验

高管领导力加速发展中心 Assessing Talent® for Operation and Strategic Leaders

—— 适合评估高管胜任度

DDI高管领导力加速发展中心是目前最精准的人才评鉴方式,能够深入评估企业高管胜任工作挑战所需具备的能力。我们将最为有效的评鉴工具和方法整合在一起,包括情境模拟、行为面试、个性测试等,从而透彻地了解领导者全方位的能力。


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数字领导力评鉴中心 Digital Leadership Assessment

—— 适合中高层领导者

DDI 数字领导力评鉴中心是最尖端的人才评鉴解决方案。它模拟了数字化环境下,企业高管面临的种种挑战。DDI 以久经验证的方法为企业提供科学、客观的人才数据,帮助企业做出更优质的人才发展和任用决策。


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L3中高管线上评鉴 Leader 3 Ready®

—— 适合中高层领导者

DDI Leader3 Ready是在高管评鉴领域最新的解决方案,提供高度还原真实工作场景的虚拟评鉴体验,专门针对组织所面临的业务挑战,以及中高管的领导力期望而打造。


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经理人成熟度评鉴Manager Ready®

—— 适合中基层领导者

经理人成熟度评鉴具有突破性意义的中基层领导者评鉴工具,它充分利用了DDI在领导力评鉴领域所积累的50多年经验,从九大能力评估中基层领导者的准备度,助力企业做出更准确选拔后备人才。


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DDI 智睿咨询是一家国际性的领导力咨询公司,自 1970 年创办以来始终致力于为全球领先企业提供领导力战略、领导者遴选、领导力发展与继任管理咨询服务。我们矢志陪伴领导者走向卓越,助力企业走向成功。

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