人才盘点
始于评鉴 终于发展
DDI见证了许多优秀领导者带领企业逆风翻盘，人才已经成了现在争夺最激烈的战略资源。如何更好地展现盘点对企业的价值，更精准地定位人才成为人才盘点中的痛中之痛。无论是在企业数字化转型，打造中高管人才梯队供给线，亦或是在基层高潜盘点，大规模盘点中，DDI针对不同的需求帮助企业实现专业化，数字化的人才盘点。
14%
14%的HR认为企业正在进入新的业务领域
35%
35%的HR表示所在的行业正处于快车道，企业急需的人才成倍增长
45%
45%的HR表示其所在行业正处于巨变前，亟需积极筹备资源
人才盘点 刻不容缓
Talent Dynamics 人才管理系统
—— 始于业务，终于业务
DDI 人才管理系统 Talent Dynamics一体化系统以业务为出发点，以终为始，打通了人才建模、人才测评、人才盘点的人才管理流程闭环。同时，全流程的人才数据实时保留，形成一体化的数据闭环，让企业更好地通过人才数据洞察组织现状，从盘点数据洞见未来，真正实现人才管理效用最大化。
潜能加速器 Leadership Accerlator
—— 随需取用的测评方案
DDI 潜能加速器是一款借助DDI「潜·能」测评模型，对人才的潜力和能力进行全面评估，既诊断出人才当前的能力状况，又能预测人才未来发展的可能性。并且基于行为背后的阻力或者助力，制定个性化的发展方案和管理建议。
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